中共浙江省委組織部、浙江省科學(xué)技術(shù)廳發(fā)布了關(guān)于組織申報2020年度浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的通知，網(wǎng)絡(luò)申報截止至2020年7月3日24時。通知內(nèi)容如下：

一、總體要求

（一）引進培育重點。緊扣數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”，圍繞打造“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料科技創(chuàng)新高地，在數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、新材料、新能源、先進制造等領(lǐng)域，重點引進培育一批能夠取得先進創(chuàng)新成果、核心關(guān)鍵技術(shù)和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，以及能夠?qū)崿F(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果重大突破的基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團隊。集中力量攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)和重大科學(xué)問題，形成一批全國乃至全球領(lǐng)先的標(biāo)志性成果，培育一批戰(zhàn)略性科技型企業(yè)。

（二）引進類別。分為領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊（包括基礎(chǔ)研究類和產(chǎn)業(yè)化類）、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊進行申報。

基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團隊是指依托高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)等，以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，圍繞戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性科研領(lǐng)域進行攻關(guān)，能夠在前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果方面實現(xiàn)重大突破的頂尖科研團隊。產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團隊是指依托企業(yè)研發(fā)平臺和項目，以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心，有顯著的創(chuàng)新業(yè)績或較大的創(chuàng)新潛力、明確的技術(shù)路線圖，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術(shù)、項目、資金落戶浙江創(chuàng)業(yè)，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，具有較好市場前景、能引領(lǐng)和帶動我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團隊。

二、申報條件

（一）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊

1．領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)包括1名負責(zé)人和至少5名核心成員，負責(zé)人年齡一般不超過55周歲，團隊平均年齡一般不超過50周歲。團隊負責(zé)人和不少于一半的核心成員應(yīng)全職在聘用單位工作，且聘用期應(yīng)連續(xù)3年以上，團隊成員在聘用單位的省外或國外分支機構(gòu)工作時間視同在聘用單位工作時間；團隊核心成員中的兼職人員每年為聘用單位工作時間應(yīng)不少于2個月。

2．團隊負責(zé)人和第1、2核心成員原則上應(yīng)是近2年內(nèi)從海內(nèi)外新引進并已與聘用單位簽訂工作合同的高層次人才；引進前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上的職務(wù)，或是在跨國公司、知名企業(yè)和機構(gòu)中擔(dān)任中高級技術(shù)（管理）職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

3．團隊負責(zé)人在國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域享有較高學(xué)術(shù)地位和聲譽；團隊項目目標(biāo)處于重大科技領(lǐng)域或行業(yè)水平的前沿，預(yù)期研究成果可達到國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平。

4．產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團隊依托企業(yè)經(jīng)營狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎(chǔ)和條件，企業(yè)核心技術(shù)水平在國內(nèi)同行中處于先進地位；企業(yè)經(jīng)營效益較好且研發(fā)（R&D）費用占主營業(yè)務(wù)收入比重高于3%，能為團隊提供充足的科研資金、研發(fā)設(shè)備等工作保障。

5．基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團隊依托單位應(yīng)當(dāng)為團隊提供實驗室建設(shè)和基本運行經(jīng)費、科研場所和儀器設(shè)備等條件保障，在學(xué)科建設(shè)、人才引進、團隊建設(shè)、研究生培養(yǎng)等方面對團隊給予重點支持，并承諾建設(shè)期內(nèi)投入的配套經(jīng)費不低于財政資助經(jīng)費。

（二）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊

1．領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)包括1名負責(zé)人和至少5名核心成員，負責(zé)人年齡一般不超過55周歲，團隊平均年齡一般不超過50周歲。

2．創(chuàng)業(yè)團隊原則上應(yīng)是近5年內(nèi)從海內(nèi)外落戶浙江創(chuàng)業(yè)，團隊負責(zé)人和第1、2核心成員來浙創(chuàng)業(yè)前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，或是在跨國公司、知名企業(yè)和機構(gòu)中擔(dān)任中高級技術(shù)（管理）職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

3．團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，關(guān)聯(lián)性、互補性強，已形成達到預(yù)期目標(biāo)的完整創(chuàng)新鏈；團隊掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平，技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，符合我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

4．依托企業(yè)已在浙江省工商注冊登記和辦理社會保險，成立時間在1年以上、5年以內(nèi)；團隊負責(zé)人或排名前3的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)始人且為第一大自然人股東，或團隊負責(zé)人和核心成員直接或間接持股總額不低于50%且其中之一擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人或副總以上職務(wù)。

5．企業(yè)運行正常、成長性好，目標(biāo)產(chǎn)品具有一定市場前景；企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項目所需資金，且后續(xù)資金有保障；企業(yè)在技術(shù)、人才、土地、設(shè)備、環(huán)保、管理等方面有良好的保障。

三、申報程序

基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團隊依托浙江省內(nèi)高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)進行申報，產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)團隊依托在浙江省注冊的企業(yè)進行申報。具體申報流程如下：

1．通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（http://www.zjzwfw.gov.cn/）申報，進入省科技廳窗口，選擇“省級領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育”可進入網(wǎng)絡(luò)申報界面，在線填報《浙江省引進培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書》并上傳附件材料（注冊和登錄過程中遇有技術(shù)問題，可咨詢0571-87054113、15068876832）。

2．地方企業(yè)、高校院所等科研機構(gòu)申報團隊，由所在縣（市、區(qū)）組織、科技部門進行初審?fù)扑]，經(jīng)設(shè)區(qū)市組織、科技部門網(wǎng)上審核并提出推薦意見后，在線提交至省科技廳；省部屬企業(yè)、高校院所等科研機構(gòu)申報團隊，由歸口管理部門或本單位網(wǎng)上審核后推薦至省科技廳。

3．網(wǎng)絡(luò)申報階段通過系統(tǒng)在線上傳簽章后的承諾書、用人單位意見頁掃描件，無需提交紙質(zhì)材料。

4．本次網(wǎng)絡(luò)申報自2020年5月22日0時開始，至2020年7月3日24時截止（以推薦單位推薦至省科技廳為準(zhǔn)）。

四、其他事項

1．各申報單位應(yīng)對申報材料的真實性負責(zé)，并承擔(dān)由于材料弄虛作假所引起的一切后果。弄虛作假行為一經(jīng)查實，取消申報資格，5年內(nèi)不得申報省級各類人才和科技計劃項目。在申報書中應(yīng)提煉出團隊負責(zé)人以往在科研或產(chǎn)業(yè)化方面的標(biāo)志性成果；申報書中“團隊開展項目計劃”和“項目預(yù)期獲得成果情況”兩部分內(nèi)容是團隊入選后簽訂建設(shè)任務(wù)書的重要依據(jù)，請認(rèn)真填報。

2．同一家依托企業(yè)只能申報一個團隊，企業(yè)已有入選團隊且未完成驗收工作的，原則上應(yīng)當(dāng)在通過驗收后，才可申報本年度領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，實際控制人相同的企業(yè)視為同一家依托企業(yè)。

3．對入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊，根據(jù)團隊研發(fā)資金需求和專家評審建議，給予省級財政500萬元、1000萬元兩檔資助，創(chuàng)新類團隊所在地政府應(yīng)給予相應(yīng)支持，團隊依托單位按照不低于各級財政資助資金總額對團隊進行研發(fā)投入；對入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊，通過市場化方式進行支持。申報團隊及用人單位應(yīng)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理填寫申報類別和資助金額。

4．對于具有突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸潛力的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)省委人才辦、省科技廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬團隊成員年齡、引進時間等限制性條件。優(yōu)先支持具有卓越創(chuàng)新能力的中青年高端人才領(lǐng)銜的團隊；鼓勵團隊由此前在項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有穩(wěn)定合作基礎(chǔ)的人員組成；對我省加快發(fā)展地區(qū)申報的團隊適當(dāng)予以傾斜；支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)嘉善片區(qū)申報團隊；不支持同時多地創(chuàng)辦企業(yè)的團隊申報。

5．團隊依托單位是引進和使用人才的主體，要切實履行法人責(zé)任，負責(zé)組建團隊、建設(shè)工作平臺、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費、落實配套政策等具體工作。建設(shè)期內(nèi)，按時完成各項團隊建設(shè)任務(wù)，不得隨意減少或更換團隊成員，不得隨意調(diào)整研究內(nèi)容和項目目標(biāo)。入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊要依約履行合同，確保工作時間，在用人單位專心工作。各地組織、科技部門要切實履行歸口管理職責(zé)，加強對引進團隊的關(guān)心支持，為團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的生活保障服務(wù)。省委人才辦、省科技廳將按規(guī)定對團隊建設(shè)情況開展中期評估和驗收評價，中期評估結(jié)果將與第二期財政資金撥付掛鉤。

（來源：省科技廳）