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《浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》開始征求意見

浙江省科技廳發(fā)布了關(guān)于公開征求《浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》(征求意見稿)意見的通知,現(xiàn)公開征求意見。全文內(nèi)容如下:

 

浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

(征求意見稿)

第一章  總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《浙江省人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)基礎(chǔ)科學(xué)研究的實(shí)施意見》《浙江省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程實(shí)施方案(20232027年)》《浙江省中長期科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃》《浙江省實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)方案》等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)建設(shè)與運(yùn)行管理,打造戰(zhàn)略科技力量,制定本辦法。

第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是我省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是組織高水平基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)與關(guān)鍵共性技術(shù)研究,聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才,開展高層次合作交流,開放共享先進(jìn)創(chuàng)新資源的重要基地。其主要任務(wù)是面向國家戰(zhàn)略和我省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域、針對(duì)科學(xué)發(fā)展前沿問題,開展創(chuàng)新性研究,構(gòu)建新型重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系。

第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托高校、科研院所、企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立建設(shè)或聯(lián)合共建,是相對(duì)獨(dú)立的科研實(shí)體。

第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聚焦重大戰(zhàn)略需求和重大科技任務(wù),根據(jù)功能定位和目標(biāo)任務(wù)不同,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分為基礎(chǔ)研究類、應(yīng)用基礎(chǔ)研究類和前沿技術(shù)研究類。

(一)基礎(chǔ)研究類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。發(fā)揮研究型高校院所優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)科技基礎(chǔ)前沿和交叉學(xué)科方向,在本領(lǐng)域提出新問題、發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、認(rèn)識(shí)新規(guī)律、獲得新知識(shí)、建立新理論,引領(lǐng)領(lǐng)域發(fā)展方向,開辟新的認(rèn)知疆域,形成重大基礎(chǔ)原創(chuàng)成果集群式突破,孕育顛覆性技術(shù)團(tuán)簇。

(二)應(yīng)用基礎(chǔ)研究類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。發(fā)揮高校院所等創(chuàng)新主體與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大應(yīng)用結(jié)合緊密的優(yōu)勢,圍繞重大戰(zhàn)略需求凝練重大科學(xué)問題,聚焦“卡脖子”技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理,提出原創(chuàng)性新概念、新原理、新方法,支撐關(guān)鍵核心技術(shù)突破。

(三)前沿技術(shù)研究類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。發(fā)揮企業(yè)等各類創(chuàng)新主體作用,聚焦本領(lǐng)域未來技術(shù)更新?lián)Q代和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前瞻性、先導(dǎo)性、探索性的前沿技術(shù)研究,開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),引領(lǐng)變革性技術(shù)創(chuàng)新,支撐變革性技術(shù)創(chuàng)新和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分類管理、定期考核評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整的管理模式和人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理體制,以及“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。

第二章  管理職責(zé)

第六條 浙江省科學(xué)技術(shù)廳(以下簡稱省科技廳)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理部門,主要職責(zé)是:

(一)組織編制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總體規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃,制訂重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的管理辦法和規(guī)章制度,指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。

(二)批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建立、重組、合并和撤銷,組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的考核評(píng)估和檢查。

(三)指導(dǎo)全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)科技創(chuàng)新資源開放共享。

第七條 省轄市科技主管部門及依托單位的主管部門是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門,主要職責(zé)是:

(一)制定本部門、本地區(qū)(所轄)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃和措施,支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。

(二)支持所轄重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行所需保障條件。

(三)協(xié)調(diào)解決所轄重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行中存在的重大問題。

(四)協(xié)助省科技廳開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室考核評(píng)估和檢查等工作。

第八條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理的主體責(zé)任單位。其主要職責(zé)是:

(一)為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行提供支持和保障,給予重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室持續(xù)、穩(wěn)定的科研投入。對(duì)于省財(cái)政下?lián)艿闹攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),應(yīng)給予不低于3倍的經(jīng)費(fèi)支持;在人事、財(cái)務(wù)、科研組織等方面賦予相應(yīng)的自主權(quán),解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行中的有關(guān)問題。

(二)聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、副主任,學(xué)術(shù)委員會(huì)主任和委員,并向省科技廳備案。

(三)配合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)、考核評(píng)估以及檢查工作,審核材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(四)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議,提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向、發(fā)展目標(biāo)等重大調(diào)整意見報(bào)省科技廳審核。

(五)督促建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理制度和運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)科研誠信、科研倫理、安全生產(chǎn)等內(nèi)部管理制度。

第三章  組建與認(rèn)定

第九條 省科技廳根據(jù)國家和我省重大發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,有序推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),保持適度建設(shè)規(guī)模。

第十條 申報(bào)組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本條件:

(一)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定位和研究方向明確,建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)清晰,與國家和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求高度契合。

(二)研究基礎(chǔ)好,優(yōu)勢明顯,能發(fā)揮學(xué)術(shù)或行業(yè)引領(lǐng)作用,具備承擔(dān)國家、省級(jí)重大科研任務(wù)和參與國際競爭的能力。

(三)擁有高水平的學(xué)科、行業(yè)帶頭人和結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍。固定科研人員應(yīng)不少于30人,實(shí)驗(yàn)室人員的科研工作只能依托一個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

(四)具備良好的科研實(shí)驗(yàn)條件,相對(duì)集中的科研場地面積在2000平方米以上,科研儀器設(shè)備原值達(dá)2000萬元以上。

(五)以聯(lián)合組建形式共同申請(qǐng)的,前期應(yīng)有較好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ),并附共建協(xié)議,明確各方權(quán)責(zé)。

第十一條 省科技廳根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)布局發(fā)布申報(bào)通知,依托單位根據(jù)申報(bào)要求提出申請(qǐng),主管部門審核后報(bào)省科技廳。

第十二條 省科技廳組織評(píng)審論證,擇優(yōu)批準(zhǔn)建設(shè)。對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,省科技廳、主管部門、依托單位與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共同簽訂建設(shè)任務(wù)合同書。

第十三條 鼓勵(lì)高校、院所、企業(yè)等共同建設(shè)具有規(guī)模優(yōu)勢的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)室聯(lián)盟,圍繞“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)沿創(chuàng)新鏈進(jìn)行協(xié)同攻關(guān),創(chuàng)新研究方向,聯(lián)合承擔(dān)科研項(xiàng)目,強(qiáng)化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合。

第十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期不超過兩年。建設(shè)期任務(wù)完成后,省科技廳組織考核。未通過考核的,限期整改納入下一周期考核,考核仍不通過的不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。 

第四章  運(yùn)行與管理

第十五條 堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),建立健全協(xié)同機(jī)制,強(qiáng)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化建設(shè),具備有序高效的科研組織結(jié)構(gòu)。

第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位聘任,報(bào)省科技廳審核。

(一)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由具有領(lǐng)導(dǎo)能力、德才兼?zhèn)涞目茖W(xué)家或本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任,政治上靠得住、人品信得過。

(二)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展和完成重大科研任務(wù),在研究方向、科研任務(wù)組織實(shí)施、經(jīng)費(fèi)和條件配置、工作人員聘任等方面有自主權(quán)。

(三)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任須全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作,年齡原則上不超過60周歲;任期三年,連任不超過三屆;一般不得兼任不同類型的國家或者省部級(jí)科技創(chuàng)新基地的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(四)調(diào)離實(shí)驗(yàn)室或其它原因不在實(shí)驗(yàn)室工作的,依托單位須在6個(gè)月內(nèi),按照相關(guān)條件新聘任實(shí)驗(yàn)室主任并報(bào)科技廳審核。

第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議研究方向、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、年度工作、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)等事項(xiàng)。

(一)學(xué)術(shù)委員會(huì)由國內(nèi)外本領(lǐng)域的優(yōu)秀專家組成,人數(shù)為511人(單數(shù)),其中依托單位人員不超過二分之一。

(二)學(xué)術(shù)委員會(huì)每屆任期一般為三年。同一位專家不得同時(shí)擔(dān)任三個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

(三)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開1次,并形成會(huì)議紀(jì)要。

(四)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任和委員由依托單位聘任。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任,連續(xù)任職不得超過兩屆。

第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元,保持固定人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,并適當(dāng)增加流動(dòng)人員。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員,流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)置專職管理崗位,專門從事重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。

第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全建設(shè)運(yùn)行管理制度,制訂包括學(xué)術(shù)委員會(huì)章程以及科研項(xiàng)目、儀器設(shè)備、經(jīng)費(fèi)使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才、安全等方面的管理制度,建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德和科研倫理,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)作風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境。

第二十條 健全人員分類管理和激勵(lì)機(jī)制。健全開放、流動(dòng)、競爭、協(xié)同的用人機(jī)制,對(duì)科研人員、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員、管理人員分類聘用、管理和評(píng)價(jià)。強(qiáng)化優(yōu)秀人才激勵(lì)機(jī)制,提供與其能力和貢獻(xiàn)相一致、具有競爭力的薪酬待遇。

第二十一條  鼓勵(lì)多元化投入,以產(chǎn)學(xué)研合作或共建的方式吸引社會(huì)力量支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。批準(zhǔn)組建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,給予200萬元的一次性財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持,依托單位、主管部門和所在地市、縣(市、區(qū))政府在人財(cái)物等方面給予實(shí)驗(yàn)室持續(xù)支持。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立單獨(dú)核算的經(jīng)費(fèi)管理制度,對(duì)財(cái)政資金和其他來源資金分別核算,??顚S?。

第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,強(qiáng)化學(xué)術(shù)交流,加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融通發(fā)展。建立健全訪問學(xué)者和博士后制度,吸引國內(nèi)外同行科研人員來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合作研究。

第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)開放各類創(chuàng)新資源,非涉密的科研儀器、科研平臺(tái)全部向社會(huì)開放共享。鼓勵(lì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室打造公共儀器中心或?qū)⒋笮涂蒲袃x器設(shè)備納入依托單位的儀器中心,提高開放共享率。

第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱。

第五章  考核評(píng)估

第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在每年填報(bào)年度報(bào)告,經(jīng)依托單位和主管部門審核后報(bào)省科技廳。年度報(bào)告作為考核評(píng)估的重要依據(jù)。

第二十六條 省科技廳委托專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),結(jié)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的類型和領(lǐng)域分布,對(duì)建設(shè)期滿的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估周期為三年。

第二十七條 對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室周期內(nèi)整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流、運(yùn)行管理等。評(píng)估工作按照《浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則》執(zhí)行。

第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估實(shí)行優(yōu)勝劣汰動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行和評(píng)估結(jié)果,對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行調(diào)整、重組和撤銷。評(píng)估結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四類。

(一)對(duì)評(píng)估結(jié)果為“優(yōu)秀”的,給予每家實(shí)驗(yàn)室一次性獎(jiǎng)勵(lì)90萬。優(yōu)先推薦申報(bào)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,優(yōu)先支持申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目。

(二)對(duì)評(píng)估結(jié)果為“不合格”或排名倒數(shù)5%以內(nèi)的,原則上不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

(三)無故不參加評(píng)估或中途退出評(píng)估的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。

第二十九條 加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室誠信制度與失信處理機(jī)制。對(duì)評(píng)估工作中弄虛作假或存在營私舞弊等不端行為的,經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重撤銷評(píng)估結(jié)果,甚至撤銷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格,并按科研誠信檔案調(diào)查處理規(guī)則記入信息數(shù)據(jù)庫。

第六章  變更與調(diào)整

第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向、研究內(nèi)容、依托單位主體、實(shí)驗(yàn)室主任、主營業(yè)務(wù)調(diào)整等需進(jìn)行重大事項(xiàng)變更的,應(yīng)由依托單位提出申請(qǐng)、學(xué)術(shù)委員會(huì)審議、學(xué)科專家論證后報(bào)省科技廳核準(zhǔn)。

第三十一條因依托單位重組、科研團(tuán)隊(duì)離開、合作關(guān)系發(fā)生重大變化、其他不可抗拒因素等導(dǎo)致重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室無法繼續(xù)持續(xù)運(yùn)行或無實(shí)質(zhì)性運(yùn)行的:

(一)處建設(shè)期未考核的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,由依托單位主動(dòng)申請(qǐng)中止建設(shè),經(jīng)審計(jì)認(rèn)定使用不合規(guī)和結(jié)余的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),按相關(guān)規(guī)定收繳。

(二)已通過考核的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,由依托單位主動(dòng)申請(qǐng)撤銷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

第七章 附則

第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“浙江省XX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,英文名稱為“Zhejiang Key Laboratory of XX”。

第三十三條 本辦法自2023XXXX日起實(shí)施。原《浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心)管理辦法》(浙科發(fā)條〔2014175號(hào))同時(shí)廢止。 

(來源:浙江省科技廳)

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