今年上半年，杭州市各項創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進。近日，2019年上半年全市科技創(chuàng)新工作交流座談會，亮出了一份半年度成績單。

據(jù)了解，今年上半年，杭州一系列科技創(chuàng)新指標增長顯著。全市實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)增加值941.62億元，同比增長6.5%，占規(guī)上工業(yè)增加值的比重為57%。全國第一批15個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范績效評價，杭州位列第一。

為加快創(chuàng)新活力之城的建設，杭州著重做好了幾個方面的工作。

01

多項人才政策出臺

不斷推進招才引智體系建設

人才作為創(chuàng)新的源頭活水，也是科技創(chuàng)新的第一資源，在人才引導培育方面，杭州一直予以重視，不斷推進招才引智體系建設。近幾年，杭州先后出臺“人才新政27條”、“人才若干意見22條”和《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》等政策，搭建人才平臺，提升人才服務。去年，杭州實施“名校名院名所”建設工程，制定發(fā)布了《關于支持外國高層次人才（非華裔）及團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》和《杭州市高層次外國人才（非華裔）分類目錄》等政策。

今年上半年，在原有政策基礎上，杭州出臺了《穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展有關人才政策舉措的實施細則》，以放寬人才落戶條件；成立了“杭州國際人才俱樂部”，邀請45家外國公司加入，推進海外創(chuàng)業(yè)人才與在杭創(chuàng)業(yè)者“國際創(chuàng)新共同體”的建設；擴大外國高層次人才“一卡通”服務范圍、內(nèi)容等。辦理“外國人來華工作許可”3763件,同比增長27%，占全省近三分之一。

得益于對人才的多項重視舉措，上半年“成績單”顯示，杭州人才凈流入率和海外人才凈流入率繼續(xù)位居全國榜首，連續(xù)九年成功入選“魅力城市——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，位列第四。

02

“市高企”納入“雛鷹計劃”體系

完善科技企業(yè)梯次聯(lián)動培育機制

在培養(yǎng)創(chuàng)新主體方面，杭州按照“創(chuàng)客-雛鷹企業(yè)-市高企-國高企-領軍型企業(yè)”路線圖，完善科技企業(yè)梯次聯(lián)動培育機制。

一方面，杭州將“市高企”納入“雛鷹計劃”培育工程體系，對新認定的“市高企”每家給予20萬元培育經(jīng)費資助并享受貸款貼息補助。另一方面，針對新認定的市級科技企業(yè)孵化器每家給予30萬元一次性建設經(jīng)費資助。積極鼓勵市級以上孵化器加大對科技型企業(yè)的培育，對孵化器每培育一家市高企或“雛鷹計劃”企業(yè)給予5萬元、每培育一家國高企給予15萬元培育經(jīng)費補貼。

上半年，全市擬認定市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心393家，完成第一批國高企申報、輔導和預審1000家以上。

在資金引導扶持方面，杭州也持續(xù)發(fā)力。上半年，市政府新注入科技金融資本金4.5億元，截至今年6月底，市創(chuàng)業(yè)引導基金累計投資項目超1000個，其中5個項目成長為獨角獸企業(yè)， 32個項目成長為準獨角獸企業(yè)，18個項目上市，15個項目被上市公司并購。

杭州市科技局局長邵立春表示，科技局下一步將重點關注國家自主創(chuàng)新示范區(qū)及人工智能創(chuàng)新實驗區(qū)建設，關注重大產(chǎn)業(yè)、“三名工程”、重大科研平臺，同時進一步提高科技創(chuàng)新服務。

（來源：每日商報）